次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定しました。
「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について」は下記のPDFをご覧ください。
会社案内
company
company
弊社は造船会社のシェアードサービス会社として1961年に発足し、2021年で設立60年を迎えました。
2022年4月、当社の株式が「日本ハウズイング株式会社」へ譲渡されたことを受け、社名を「株式会社NHファシリティーズ」として
新たなスタートを切り、3年が経過しました。
これまでに培われた事業は多岐に亘り、建設、不動産、損害保険・生命保険代理店、旅行代理店、印刷、人材派遣、給食・レストラン、
薬局、ホテル、ガソリンスタンド、自動車整備・販売、自動車教習所、警備、施設管理など広くサービス業を行っております。
千葉、東京、岡山、大阪、大分の5拠点における事業をさらに深化させ、総合サービス業を発展させてまいります。
私たちの仕事の原点は、お客様の笑顔にあります。お客様が心から満足し、笑顔になれるサービスを提供することこそ、私たちの使命です。
そのために、日々お客様の声に耳を傾け、期待を超える付加価値を提供していきます。
私たちが業務にあたる際、大切にしていることがあります。
まず何よりも、お客様が本当に必要としているものを深く理解するために、お客様との対話を大切に、
お客様の課題やニーズに対して、柔軟かつ迅速に対応することを大切な価値と捉えて日々行動しております。
また、サービスを通じて、常に「お客様にどのような付加価値を届けられるか」を意識して、創意工夫を凝らした提案を行わせていただくとともに、
お客様からのフィードバックを積極的に活用し、改善を重ねていくことこそが、私たちの成長につながると信じています。
私たちは、どんなに小さなことでも、お客様の笑顔を思い描きながら行動していきます。
私たち全員がその想いを胸にして、さらに多くのお客様に笑顔を届けることができると確信し、変化の激しい時代のあらゆるニーズに応えることが、
お客様一人ひとりの快適な未来へ繋がっていく。その強い思いを持ってこれからも日々あらゆる事業に邁進する所存です。
どうか末永く、株式会社NHファシリティーズをご愛顧の程お願い申しあげます。

次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定しました。
「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について」は下記のPDFをご覧ください。

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、性別を問わず従業員がライフイベントの状況に応じてそれぞれの能力を発揮できる環境を整備するため、NHファシリティーズでは一般事業主行動計画を策定しました。
「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画について」は下記のPDFをご覧ください。
| 全管理職人数 | 34名 |
| 女性管理職人数 | 1名 |
| 割合 | 3% |
| 男性社員の給与に対する女性社員の給与割合 | |
|---|---|
| 全労働者 | 66.3% |
| 正社員 | 67.8% |
| パート・有期社員 | 77.2% |
| 男性 | 15.4年 |
| 女性 | 14.8年 |

(2024年4月1日~2025年3月31日)
| 男性育児休業取得者数 | 2名 |
| 育児休業取得率 | 33% |
| 社名 | 株式会社NHファシリティーズ(エヌ・エイチ ファシリティーズ) |
|---|---|
| 本店所在地 |
〒290-0067 千葉県市原市八幡海岸通1番地 [TEL] 0436-41-2150 [FAX] 0436-41-1428 |
| 設立年月日 | 1961年(昭和36年)7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 67億円(2023年度) |
| 出資比率 | 日本ハウズイング株式会社 100% |
| 代表者 | 代表取締役社長 桃枝 義彦 |
| 従業員数 | 748名(2024年4月1日現在)※パート・アルバイト含む |
| 事業拠点 | 千葉・東京・玉野・大阪・大分 |
| 事業内容 | 不動産業、建設業、人材派遣業、自動車教習所、薬局、保険代理店等 |
| 取引銀行 | 三井住友銀行、千葉銀行、百十四銀行 |
| 事業の許可 |
〒290-0067 千葉県市原市八幡海岸通1番地
TEL:0436-41-2150 / FAX:0436-41-1428
〒706-0012 岡山県玉野市玉2-11-1
TEL:0863-31-3366 / FAX:0863-32-4466